So verwenden Sie es
- Tragen Sie Ihr Heutiges Gehalt ein, im selben Zeitraum wie die Inflationsrate.
- Schreiben Sie unter Erhöhungen, eine pro Zeile jede Erhöhung: einen Prozentsatz wie 8%, oder einen Betrag wie 1500.
- Tragen Sie die Inflation im selben Zeitraum ein, um die Veränderung in realen Zahlen zu sehen, oder lassen Sie das Feld leer.
- Lesen Sie das Neue Gehalt, die Gesamterhöhung und mit Inflation die Reale Veränderung nach Inflation ab.
So wird das neue Gehalt berechnet
Jede Erhöhung wird auf das Gehalt angewendet, das an diesem Punkt gilt. Ein Prozentsatz multipliziert es mit eins plus dem Prozentsatz, ein Betrag wird addiert. Weil jeder Prozentsatz vom Gehalt nach der vorherigen Erhöhung genommen wird, ergeben zwei Erhöhungen von je 10 % das 1,21-Fache des Anfangs, nicht das 1,20-Fache.
Die Gesamterhöhung ist das neue Gehalt minus den Anfang, ihr Prozentsatz wird am Anfang gemessen.
Nach einer Erhöhung um p %: Gehalt × (1 + p)
Nach einem Betrag a: Gehalt + a
Gesamterhöhung in % = neues Gehalt ÷ heutiges Gehalt − 1- Von 50.000 mit 8 % ergibt sich 54.000. Danach 1.500 mehr ergibt 55.500, eine Gesamterhöhung von 11 %.
- Eine Erhöhung von 10 % und danach 10 % auf 100 ergibt 110 und dann 121.
Reale Veränderung nach Inflation
Eine Erhöhung von 11 % ist weniger wert, wenn die Preise im selben Zeitraum um 3 % gestiegen sind. Die reale Veränderung vergleicht beides: (1 + 0,11) ÷ (1 + 0,03) − 1 = 7,77 %. Das ist die genaue Form der Regel, dass die reale Rate ungefähr die nominale Rate minus Inflation ist, was bei kleinen Werten gut passt.
Das neue Gehalt in heutigem Geld teilt das Gehalt durch eins plus Inflation. Es zeigt, was das neue Gehalt im Vergleich zum Anfang kaufen kann.
Was der Rechner nicht berücksichtigt
- Steuern, Sozialabgaben und andere Abzüge, die verändern, was Sie netto erhalten.
- Boni, Zulagen und Sachleistungen, die mit einer Erhöhung kommen.
- Inflation, die bei den Dingen, die Sie kaufen, verschieden ist. Ihr eigenes Ausgabenmuster kann die reale Veränderung größer oder kleiner machen.
Rechenbeispiel: 50.000 mit 8 % und danach 1.500 bei 3 % Inflation
Die Erhöhung um 8 % ergibt 50.000 × 1,08 = 54.000. Der Betrag von 1.500 ergibt 55.500. Die Gesamterhöhung beträgt 5.500, das sind 11 % des Anfangs.
Die reale Veränderung ist 1,11 ÷ 1,03 − 1 = 7,77 %. Das neue Gehalt ist in heutigem Geld 55.500 ÷ 1,03 = 53.883,50 wert.
| Wert | |
|---|---|
| Neues Gehalt | 55.500,00 |
| Gesamterhöhung | 5.500,00 (11 %) |
| Reale Veränderung nach 3 % Inflation | 7,77 % |
| Neues Gehalt in Geld von heute | 53.883,50 |
Häufig gestellte Fragen
Reicht eine Erhöhung von 5 %, um mit der Inflation mitzuhalten?
Das hängt von der Inflation im selben Zeitraum ab. Eine Erhöhung von 5 % bei 5 % Inflation lässt die reale Veränderung bei null. Bei 7 % Inflation liegt die reale Veränderung bei etwa minus 1,9 %.
Soll ich die Erhöhung vor oder nach Steuern eintragen?
Tragen Sie für beides die Bruttobeträge ein. Steuern wirken auf das neue Gehalt in gleicher Weise, deshalb bleiben die Prozentsätze vergleichbar.
Was ist der Unterschied zwischen Prozentsatz und Betrag?
Ein Prozentsatz wird auf das Gehalt an diesem Punkt angewendet und wächst deshalb mit ihm. Ein Betrag bleibt unabhängig von der Höhe des Gehalts gleich, deshalb ergibt ein Prozentsatz über mehrere Erhöhungen die größere Summe.
Welche Inflationsrate soll ich nehmen?
Nehmen Sie den amtlichen Anstieg der Verbraucherpreise für den Zeitraum, den Ihre Erhöhungen umfassen, aus der Statistik Ihres Landes, oder einen Satz, den Sie für Ihre eigenen Ausgaben erwarten.
Wird mein Gehalt an einen Server geschickt?
Nein. Die Berechnung läuft in Ihrem Browser, und was Sie eingeben, wird nicht an uns übermittelt.
Quellen
Zahlen und Text zuletzt geprüft: Dienstag, 10. November 2026.