Как пользоваться
- Введите Текущая зарплата в том же периоде, что и инфляция.
- В поле Повышения, по одному в строке напишите каждое повышение: процент, например 8 %, или сумму, например 10 000.
- Введите Инфляция за тот же период, %, чтобы увидеть изменение в реальном выражении, или оставьте поле пустым.
- Прочитайте Новая зарплата, Общее повышение и, при инфляции, Реальное изменение после инфляции.
Как считается новая зарплата
Каждое повышение применяется к зарплате, которая действует на этот момент. Процент умножает её на единицу плюс процент, а сумма прибавляется. Поскольку каждый процент берётся от зарплаты после предыдущего, два повышения по 10 % дают в 1,21 раза больше исходной суммы, а не в 1,20.
Общее повышение — это новая зарплата минус исходная, а его процент считается от исходной суммы.
После повышения на p %: зарплата × (1 + p)
После повышения на сумму a: зарплата + a
Общее повышение, % = новая зарплата ÷ текущая зарплата − 1- Из 150 000 ₽ с повышением 8 % зарплата станет 162 000 ₽; затем ещё 10 000 ₽ дают 172 000 ₽, общее повышение 14,67 %.
- Повышение на 10 %, а затем ещё на 10 % от 100 дают сначала 110, а потом 121.
Реальное изменение после инфляции
Повышение на 11 % стоит меньше, если за тот же период цены выросли на 3 %. Реальное изменение сравнивает два показателя: (1 + 0,11) ÷ (1 + 0,03) − 1 = 7,77 %. Это точная форма правила, по которому реальная ставка примерно равна номинальной минус инфляция; при малых значениях обоих они близки.
Новая зарплата в сегодняшних деньгах делит зарплату на единицу плюс инфляция. Это показывает, сколько на новую зарплату можно купить по сравнению с началом.
Что калькулятор не учитывает
- Налог на доходы физических лиц, страховые взносы и другие удержания, которые меняют сумму на руках.
- Премии, надбавки и льготы, которые приходят вместе с повышением.
- Инфляцию, которая различается для разных покупок. Ваша собственная структура расходов может сделать реальное изменение больше или меньше.
Пример: зарплата 150 000 ₽, повышение 8 % и затем ещё 10 000 ₽, инфляция 3 %
Повышение 8 % даёт 150 000 × 1,08 = 162 000,00 ₽. Сумма 10 000 ₽ даёт 172 000,00 ₽. Общее повышение составляет 22 000,00 ₽, то есть 14,67 % от исходной зарплаты.
Реальное изменение равно 1,1467 ÷ 1,03 − 1 = 11,33 %. Новая зарплата в сегодняшних деньгах равна 172 000 ÷ 1,03 = 166 990,29 ₽.
| Значение | |
|---|---|
| Новая зарплата, ₽ | 172 000,00 |
| Общее повышение, ₽ (в процентах) | 22 000,00 (14,67 %) |
| Реальное изменение после инфляции 3 % | 11,33 % |
| Новая зарплата в сегодняшних деньгах, ₽ | 166 990,29 |
Частые вопросы
Достаточно ли повышения на 5 %, чтобы не отставать от инфляции?
Это зависит от инфляции за тот же период. Повышение на 5 % при инфляции 5 % оставляет реальное изменение нулевым; при инфляции 7 % реальное изменение составит около −1,9 %.
Вводить повышение до налогов или после?
Вводите валовые цифры: и зарплату, и повышения. Налоги действуют на новую зарплату одинаково, поэтому проценты остаются сопоставимыми.
В чём разница между процентом и суммой?
Процент берётся от зарплаты на этот момент, поэтому растёт вместе с ней. Сумма одинакова независимо от зарплаты, поэтому при нескольких повышениях процент даёт большую общую прибавку.
Какую инфляцию использовать?
Официальный рост потребительских цен за период, который охватывают повышения, по данным статистического ведомства вашей страны, или ожидаемый вами рост ваших расходов.
Отправляется ли моя зарплата на сервер?
Нет. Расчёт выполняется в вашем браузере, и ничего из введённого не отправляется нам.
Источники
Цифры и текст в последний раз проверены вторник, 10 ноября 2026 г..