حاسبة أجر العمل الإضافي

اكتب أجرك بالساعة وعدد ساعات العمل في الفترة والساعات العادية قبل العمل الإضافي. اضبط مضاعف العمل الإضافي من عقدك أو من قاعدة بلدك، لترى الأجر العادي وأجر العمل الإضافي والإجمالي.

مجانية تعمل داخل متصفحك آخر مراجعة: الخميس، 2 جمادى الآخرة 1448 بعد الهجرة

أجرك المعتاد عن ساعة واحدة، إجمالي.

كل ساعات العمل في الفترة، بما فيها العمل الإضافي.

الحد عن الفترة نفسها التي تُحسب فيها ساعات العمل. يحدده عقدك أو قاعدة بلدك.

يُدفع العمل الإضافي بهذا المضاعف من الأجر بالساعة: 1.5 تعني أجرًا ونصفًا، و2 تعني ضعف الأجر.

النتيجة

إجمالي الأجر عن الفترة — قبل الضريبة والاستقطاعات.
الساعات العادية —
ساعات العمل الإضافي —
الأجر العادي —
أجر العمل الإضافي —

طريقة الحساب

تعمل هذه الأداة داخل متصفحك. ما تكتبه فيها لا يُرسل إلينا.

طريقة الاستخدام

  1. اكتب الأجر بالساعة، ثم ساعات العمل في الفترة التي تراجعها.
  2. أدخل ساعات العمل العادية قبل العمل الإضافي من عقدك أو من قاعدة بلدك، عن الفترة نفسها التي تُقاس فيها الساعات.
  3. اضبط مضاعف العمل الإضافي، مثل 1.5، واقرأ إجمالي الأجر عن الفترة وطريقة الحساب.

كيف يُحسب العمل الإضافي

الساعات حتى العتبة ساعات عادية وتُدفع بالأجر بالساعة. والساعات فوق العتبة عمل إضافي وتُدفع بالأجر بالساعة مضروبًا في المضاعف. والجزءان يُجمعان فيكونان إجمالي الأجر عن الفترة.

الأجر العادي = الأجر بالساعة × الساعات العادية (الأصغر بين ساعات العمل والعتبة)
ساعات العمل الإضافي = ساعات العمل − العتبة (لا تقل عن 0)
أجر العمل الإضافي = الأجر بالساعة × المضاعف × ساعات العمل الإضافي
إجمالي الأجر = الأجر العادي + أجر العمل الإضافي

من أين تأتي العتبة والمضاعف

تقول منظمة العمل الدولية إن العمل الإضافي يُدفع بمعدل أعلى من الساعات العادية، وإن سياسة العمل الإضافي يجب أن تتبع القانون الوطني والاتفاقات الجماعية. لذلك تحدد العتبة والمضاعف الدقيقان قانون البلد الذي تعمل فيه وعقدك، لا رقم واحد ثابت للجميع.

ما لا تتضمنه هذه الحاسبة

  • الضرائب والاشتراكات الاجتماعية والاستقطاعات الأخرى. كل الأرقام إجمالية.
  • علاوات الليل أو عطلة نهاية الأسبوع أو العطل الرسمية، التي تضيفها بعض القواعد فوق معدل العمل الإضافي.
  • العمل الإضافي الذي يُعطى إجازة بدل المال. أدخل هذه الساعات في الفترة إن أردت أن ترى قيمتها.

مثال عملي: 75 ريالًا في الساعة، و46 ساعة، والعتبة 40، والمضاعف 1.5

الـ40 ساعة الأولى عادية: 40 × 75 = 3,000.00. والساعات الست فوق العتبة عمل إضافي: 6 × 75 × 1.5 = 675.00. إجمالي الأجر عن الفترة هو 3,000.00 + 675.00 = 3,675.00.

الجزء الساعات الأجر
عادي 40 3,000.00
إضافي 6 675.00
إجمالي الأجر 3,675.00

الأسئلة الشائعة

كم تساوي ساعة العمل الإضافي الواحدة؟

هي الأجر بالساعة مضروبًا في مضاعف العمل الإضافي. بأجر 20 في الساعة ومضاعف 1.5، تُدفع كل ساعة إضافية 30. اضرب ذلك في ساعات العمل الإضافي في الفترة لتحصل على أجر العمل الإضافي.

هل الأجر والنصف هو دائمًا 1.5 ضعف الأجر؟

الأجر والنصف هو مضاعف 1.5 على الأجر بالساعة. وهو شائع، لكن عقدًا أو قاعدة بلد قد يحددان رقمًا آخر، فاكتب الرقم الذي ينطبق عليك.

هل أحسب ساعات العمل الإضافي بالأسبوع أم بالشهر؟

احسبها عن الفترة التي يستخدمها قانونك أو عقدك، واستخدم الفترة نفسها لساعات العمل والعتبة. فإذا كانت العتبة حدًا أسبوعيًا، فاكتب ساعات العمل في ذلك الأسبوع.

هل تغيّر العتبة أجري إذا عملت ساعات أقل؟

لا. الساعات التي تقل عن العتبة تُدفع بالأجر المعتاد بالساعة، ولا يُضاف عمل إضافي. ولا يتغير الجزءان العادي والإضافي إلا عندما تزيد الساعات على العتبة.

لماذا تختلف قسيمة راتبي عن هذه النتيجة؟

تشمل قسائم الرواتب البدلات وعلاوات الليل أو العطلة، والضرائب والاشتراكات الاجتماعية، وقد يقرّب صاحب العمل الأرقام أو يدفع العمل الإضافي بطريقة أخرى. اعتبر هذه النتيجة تقديرًا لإجمالي الأجر.

المصادر

آخر مراجعة للأرقام والنص: الخميس، 2 جمادى الآخرة 1448 بعد الهجرة.

نستخدم ملفات تعريف ارتباط ضرورية لتشغيل الموقع. وبموافقتك، تستخدم Google أيضاً ملفات تعريف ارتباط للإعلانات، لعرض إعلانات مخصصة. وإذا رفضتها، فستظل ترى إعلانات، لكنها لن تكون مخصصة لك.