Как пользоваться
- Введите Почасовая ставка, затем Отработано часов за проверяемый период.
- Введите Обычных часов до сверхурочной работы из договора или закона страны за тот же период, что и часы.
- Укажите Множитель сверхурочной работы, например 1,5, и прочитайте Оплата за период до вычетов и Как это считается.
Как считается сверхурочная оплата
Часы до границы — обычные, и они оплачиваются по почасовой ставке. Часы сверх границы — сверхурочные, их оплата равна почасовой ставке, умноженной на множитель. Две части складываются и дают оплату за период.
Оплата за обычные часы = почасовая ставка × обычные часы (меньшее из отработанных часов и границы)
Сверхурочные часы = отработано − граница (не меньше 0)
Оплата за сверхурочные = почасовая ставка × множитель × сверхурочные часы
Оплата за период = оплата за обычные часы + оплата за сверхурочные
Откуда берутся граница и множитель
Международная организация труда (МОТ) указывает, что сверхурочные оплачивают выше обычных часов, а правила должны следовать национальному законодательству и коллективным соглашениям. Точные граница и множитель поэтому задаёт закон страны, где вы работаете, и ваш договор, а не одна цифра для всех.
В России статья 152 Трудового кодекса устанавливает минимум: первые два часа сверхурочной работы оплачиваются не менее чем в полуторном размере, последующие часы не менее чем в двойном. Инструмент применяет один множитель ко всем сверхурочным часам, поэтому для такого расчёта посчитайте отдельно первые два часа с множителем 1,5 и остальные часы с множителем 2, затем сложите результаты. Проверьте действующую редакцию статьи 152: в неё вносились изменения.
Что калькулятор не учитывает
- Налоги, страховые взносы и другие удержания. Все суммы указаны до вычетов.
- Ночные, выходные и праздничные надбавки, которые некоторые правила добавляют к сверхурочной ставке.
- Сверхурочный отдых вместо денег. Такие часы можно ввести в период, если хотите увидеть их стоимость.
Пример: 600 ₽ в час, 46 часов, граница 40, множитель 1,5
Сорок часов обычные: 40 × 600 = 24 000,00 ₽. Шесть часов сверх границы — сверхурочные: 6 × 600 × 1,5 = 5 400,00 ₽. Оплата за период до вычетов: 24 000,00 + 5 400,00 = 29 400,00 ₽.
| Часть | Часы | Оплата |
|---|---|---|
| Обычные | 40 | 24 000,00 ₽ |
| Сверхурочные | 6 | 5 400,00 ₽ |
| Оплата за период | 29 400,00 ₽ |
Частые вопросы
Сколько стоит один час сверхурочной работы?
Это почасовая ставка, умноженная на множитель сверхурочной работы. При ставке 600 ₽ и множителе 1,5 каждый сверхурочный час оплачивается по 900 ₽. Умножьте это на число сверхурочных часов за период, чтобы получить сверхурочную оплату.
Полуторная оплата всегда равна 1,5 ставки?
Полуторная оплата — это множитель 1,5 от почасовой ставки. Это распространённый вариант, но договор или закон страны может задать другую цифру, поэтому введите ту, которая действует для вас. В России первые два часа сверхурочной работы оплачиваются не менее чем в полуторном размере, а последующие не менее чем в двойном (статья 152 Трудового кодекса).
Считать сверхурочные за неделю или за месяц?
Считайте их за тот период, который использует ваш закон или договор, и берите один и тот же период для отработанных часов и границы. Если граница задана как недельная, введите часы, отработанные за эту неделю. Норму рабочего времени в неделю задаёт статья 91 Трудового кодекса: не более 40 часов.
Меняет ли граница оплату, если я работаю меньше часов?
Нет. Часы ниже границы оплачиваются по обычной почасовой ставке, и сверхурочная надбавка не добавляется. Обычная и сверхурочная части меняются, только когда часы превышают границу.
Почему расчётный листок отличается от этого результата?
В расчётном листке есть надбавки, ночные или выходные доплаты, налоги и страховые взносы, а работодатель может округлять или оплачивать сверхурочные иначе. Считайте этот результат оценкой оплаты до вычетов.
Источники
- Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 91 и 152), consultant.ru
- ILO Helpdesk (на английском): Questions and answers on business and working time
Цифры и текст в последний раз проверены четверг, 12 ноября 2026 г..