Калькулятор сверхурочных

Введите почасовую ставку, часы, отработанные за период, и обычные часы до сверхурочной работы. Множитель задайте по договору или по правилу вашей страны, чтобы увидеть обычную оплату, сверхурочную и итог.

Бесплатно Работает в браузере Проверено четверг, 12 ноября 2026 г.

Обычная оплата за один час до вычетов.

Все часы за период, включая сверхурочные.

Граница за тот же период, что и отработанные часы. Её задают договор или закон страны.

Сверхурочная оплата в этом кратном размере от ставки: 1,5 — полуторная, 2 — двойная.

Результат

Оплата за период до вычетов — До налогов и удержаний.
Обычные часы —
Сверхурочные часы —
Оплата за обычные часы —
Оплата за сверхурочные часы —

Как это считается

Этот инструмент работает в вашем браузере. То, что вы вводите, нам не отправляется.

Как пользоваться

  1. Введите Почасовая ставка, затем Отработано часов за проверяемый период.
  2. Введите Обычных часов до сверхурочной работы из договора или закона страны за тот же период, что и часы.
  3. Укажите Множитель сверхурочной работы, например 1,5, и прочитайте Оплата за период до вычетов и Как это считается.

Как считается сверхурочная оплата

Часы до границы — обычные, и они оплачиваются по почасовой ставке. Часы сверх границы — сверхурочные, их оплата равна почасовой ставке, умноженной на множитель. Две части складываются и дают оплату за период.

Оплата за обычные часы = почасовая ставка × обычные часы (меньшее из отработанных часов и границы)
Сверхурочные часы = отработано − граница (не меньше 0)
Оплата за сверхурочные = почасовая ставка × множитель × сверхурочные часы
Оплата за период = оплата за обычные часы + оплата за сверхурочные

Откуда берутся граница и множитель

Международная организация труда (МОТ) указывает, что сверхурочные оплачивают выше обычных часов, а правила должны следовать национальному законодательству и коллективным соглашениям. Точные граница и множитель поэтому задаёт закон страны, где вы работаете, и ваш договор, а не одна цифра для всех.

В России статья 152 Трудового кодекса устанавливает минимум: первые два часа сверхурочной работы оплачиваются не менее чем в полуторном размере, последующие часы не менее чем в двойном. Инструмент применяет один множитель ко всем сверхурочным часам, поэтому для такого расчёта посчитайте отдельно первые два часа с множителем 1,5 и остальные часы с множителем 2, затем сложите результаты. Проверьте действующую редакцию статьи 152: в неё вносились изменения.

Что калькулятор не учитывает

  • Налоги, страховые взносы и другие удержания. Все суммы указаны до вычетов.
  • Ночные, выходные и праздничные надбавки, которые некоторые правила добавляют к сверхурочной ставке.
  • Сверхурочный отдых вместо денег. Такие часы можно ввести в период, если хотите увидеть их стоимость.

Пример: 600 ₽ в час, 46 часов, граница 40, множитель 1,5

Сорок часов обычные: 40 × 600 = 24 000,00 ₽. Шесть часов сверх границы — сверхурочные: 6 × 600 × 1,5 = 5 400,00 ₽. Оплата за период до вычетов: 24 000,00 + 5 400,00 = 29 400,00 ₽.

Часть Часы Оплата
Обычные 40 24 000,00 ₽
Сверхурочные 6 5 400,00 ₽
Оплата за период 29 400,00 ₽

Частые вопросы

Сколько стоит один час сверхурочной работы?

Это почасовая ставка, умноженная на множитель сверхурочной работы. При ставке 600 ₽ и множителе 1,5 каждый сверхурочный час оплачивается по 900 ₽. Умножьте это на число сверхурочных часов за период, чтобы получить сверхурочную оплату.

Полуторная оплата всегда равна 1,5 ставки?

Полуторная оплата — это множитель 1,5 от почасовой ставки. Это распространённый вариант, но договор или закон страны может задать другую цифру, поэтому введите ту, которая действует для вас. В России первые два часа сверхурочной работы оплачиваются не менее чем в полуторном размере, а последующие не менее чем в двойном (статья 152 Трудового кодекса).

Считать сверхурочные за неделю или за месяц?

Считайте их за тот период, который использует ваш закон или договор, и берите один и тот же период для отработанных часов и границы. Если граница задана как недельная, введите часы, отработанные за эту неделю. Норму рабочего времени в неделю задаёт статья 91 Трудового кодекса: не более 40 часов.

Меняет ли граница оплату, если я работаю меньше часов?

Нет. Часы ниже границы оплачиваются по обычной почасовой ставке, и сверхурочная надбавка не добавляется. Обычная и сверхурочная части меняются, только когда часы превышают границу.

Почему расчётный листок отличается от этого результата?

В расчётном листке есть надбавки, ночные или выходные доплаты, налоги и страховые взносы, а работодатель может округлять или оплачивать сверхурочные иначе. Считайте этот результат оценкой оплаты до вычетов.

Источники

Цифры и текст в последний раз проверены четверг, 12 ноября 2026 г..

Мы используем необходимые cookie, чтобы сайт работал. С вашего согласия Google также использует рекламные cookie, чтобы показывать персонализированную рекламу. Если вы откажетесь, реклама всё равно будет показываться, но не будет персонализированной.