इसका इस्तेमाल कैसे करें
- प्रति घंटा दर लिखें, फिर जाँची जा रही अवधि में काम किए गए घंटे।
- अपने अनुबंध या देश के नियम से ओवरटाइम से पहले के सामान्य घंटे लिखें, उसी अवधि के लिए जिसके घंटे आपने लिखे हैं।
- ओवरटाइम गुणक लिखें, जैसे 1.5, और इस अवधि का सकल वेतन तथा हिसाब कैसे निकाला गया पढ़ें।
ओवरटाइम कैसे निकाला जाता है
सीमा तक के घंटे सामान्य घंटे हैं और प्रति घंटा दर पर दिए जाते हैं। सीमा से ऊपर के घंटे ओवरटाइम हैं और प्रति घंटा दर को गुणक से गुणा करके दिए जाते हैं। दोनों हिस्से जुड़कर अवधि का सकल वेतन बनते हैं।
सामान्य वेतन = प्रति घंटा दर × सामान्य घंटे (काम किए गए घंटे और सीमा में से छोटा)
ओवरटाइम घंटे = काम किए गए घंटे − सीमा (कभी 0 से कम नहीं)
ओवरटाइम वेतन = प्रति घंटा दर × गुणक × ओवरटाइम घंटे
सकल वेतन = सामान्य वेतन + ओवरटाइम वेतनसीमा और गुणक कहाँ से आते हैं
अंतरराष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) कहता है कि ओवरटाइम सामान्य घंटों से ऊँची दर पर दिया जाता है, और ओवरटाइम नीति देश के कानून और सामूहिक समझौतों का पालन करे। इसलिए सटीक सीमा और गुणक उस देश के कानून और आपके अनुबंध से तय होते हैं, सबके लिए एक तय आँकड़े से नहीं।
इस कैलकुलेटर में क्या शामिल नहीं है
- कर, सामाजिक योगदान और दूसरी कटौतियाँ। सारे आँकड़े सकल हैं।
- रात, सप्ताहांत या सार्वजनिक छुट्टी का अतिरिक्त भत्ता, जो कुछ नियम ओवरटाइम दर के ऊपर जोड़ते हैं।
- ओवरटाइम जो पैसे के बजाय छुट्टी के रूप में दिया जाता है। उन घंटों को अवधि में लिखें अगर आप उनका मूल्य देखना चाहते हैं।
उदाहरण: ₹300 प्रति घंटा, 46 घंटे, सीमा 40, गुणक 1.5
चालीस घंटे सामान्य हैं: 40 × ₹300 = ₹12,000.00। सीमा से ऊपर के छह घंटे ओवरटाइम हैं: 6 × ₹300 × 1.5 = ₹2,700.00। अवधि का सकल वेतन ₹12,000.00 + ₹2,700.00 = ₹14,700.00 है।
| हिस्सा | घंटे | वेतन |
|---|---|---|
| सामान्य | 40 | ₹12,000.00 |
| ओवरटाइम | 6 | ₹2,700.00 |
| सकल वेतन | ₹14,700.00 |
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
ओवरटाइम का एक घंटा कितने का होता है?
प्रति घंटा दर को ओवरटाइम गुणक से गुणा करें। ₹300 प्रति घंटा और 1.5 गुणक पर हर ओवरटाइम घंटा ₹450 का है। इसे अवधि के ओवरटाइम घंटों से गुणा करने पर ओवरटाइम वेतन मिलता है।
क्या डेढ़ गुना हमेशा दर का 1.5 गुना होता है?
डेढ़ गुना का मतलब प्रति घंटा दर पर 1.5 का गुणक है। यह आम है, पर अनुबंध या देश का नियम कोई और आँकड़ा तय कर सकता है, इसलिए जो आप पर लागू होता है वही लिखें।
ओवरटाइम घंटे प्रति हफ्ते गिनूँ या प्रति महीने?
उसी अवधि में गिनें जो आपका कानून या अनुबंध इस्तेमाल करता है, और काम किए गए घंटों और सीमा के लिए एक ही अवधि रखें। अगर सीमा हफ्ते की है, तो उसी हफ्ते के घंटे लिखें।
क्या कम घंटे काम करने पर सीमा मेरा वेतन बदलती है?
नहीं। सीमा से नीचे के घंटे सामान्य दर पर मिलते हैं और उनमें कोई ओवरटाइम नहीं जुड़ता। सामान्य और ओवरटाइम हिस्से तभी बदलते हैं जब घंटे सीमा से ऊपर जाएँ।
मेरी वेतन पर्ची इस परिणाम से अलग क्यों है?
वेतन पर्ची में भत्ते, रात या सप्ताहांत के प्रीमियम, कर और सामाजिक योगदान होते हैं, और नियोक्ता राउंडिंग कर सकता है या ओवरटाइम दूसरे ढंग से दे सकता है। इस परिणाम को सकल वेतन का अनुमान मानें।
स्रोत
आँकड़े और टेक्स्ट आखिरी बार गुरुवार, 12 नवंबर 2026 को जाँचे गए।