Cara memakai
- Ketik Tarif per jam, lalu Jam kerja dalam periode yang sedang Anda periksa.
- Isi Jam biasa sebelum lembur dari kontrak Anda atau aturan negara Anda, untuk periode yang sama dengan jam kerja.
- Atur Pengali lembur, misalnya 1,5, lalu baca Gaji bruto untuk periode ini dan Cara penghitungannya.
Cara lembur dihitung
Jam sampai batas dihitung sebagai jam biasa dan dibayar dengan tarif per jam. Jam di atas batas adalah lembur dan dibayar dengan tarif per jam dikali pengali. Kedua bagian itu dijumlahkan menjadi gaji bruto untuk periode tersebut.
Gaji jam biasa = tarif per jam × jam biasa (yang lebih kecil antara jam kerja dan batas)
Jam lembur = jam kerja − batas (tidak pernah kurang dari 0)
Gaji lembur = tarif per jam × pengali × jam lembur
Gaji bruto = gaji jam biasa + gaji lembur
Dari mana batas dan pengali berasal
Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) menyatakan bahwa lembur dibayar lebih tinggi daripada jam normal, dan kebijakan lembur sebaiknya mengikuti hukum nasional serta perjanjian kerja bersama. Karena itu, batas dan pengali yang tepat ditetapkan oleh hukum negara tempat Anda bekerja dan oleh kontrak Anda, bukan oleh satu angka tetap untuk semua orang.
Yang tidak termasuk dalam kalkulator ini
- Pajak, iuran jaminan sosial, dan potongan lain. Semua angka bersifat bruto.
- Tunjangan malam, akhir pekan, atau hari libur, yang oleh sebagian aturan ditambahkan di atas tarif lembur.
- Lembur yang diberikan sebagai waktu libur, bukan uang. Masukkan jam itu dalam periode jika Anda ingin melihat nilainya.
Contoh hitungan: Rp 30.000 per jam, 46 jam, batas 40 jam, pengali 1,5
Empat puluh jam adalah jam biasa: 40 × Rp 30.000 = Rp 1.200.000. Enam jam di atas batas adalah lembur: 6 × Rp 30.000 × 1,5 = Rp 270.000. Gaji bruto untuk periode ini adalah Rp 1.200.000 + Rp 270.000 = Rp 1.470.000.
| Bagian | Jam | Gaji |
|---|---|---|
| Jam biasa | 40 | Rp 1.200.000 |
| Lembur | 6 | Rp 270.000 |
| Gaji bruto | Rp 1.470.000 |
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa upah untuk satu jam lembur?
Itu tarif per jam dikalikan pengali lembur. Dengan tarif Rp 30.000 per jam dan pengali 1,5, setiap jam lembur dibayar Rp 45.000. Kalikan dengan jumlah jam lembur dalam periode untuk mendapatkan gaji lembur.
Apakah lembur satu setengah kali selalu berarti 1,5 kali tarif?
Satu setengah kali berarti pengali 1,5 pada tarif per jam. Angka itu umum, tetapi kontrak atau aturan negara dapat menetapkan angka lain, jadi masukkan angka yang berlaku untuk Anda.
Apakah jam lembur dihitung per minggu atau per bulan?
Hitunglah menurut periode yang dipakai hukum atau kontrak Anda, dan gunakan periode yang sama untuk jam kerja dan batas. Jika batasnya adalah batas mingguan, masukkan jam kerja dalam minggu itu.
Apakah batas memengaruhi gaji saya jika saya bekerja lebih sedikit jam?
Tidak. Jam di bawah batas dibayar dengan tarif per jam biasa dan tidak ada lembur yang ditambahkan. Bagian biasa dan bagian lembur hanya berubah jika jam kerja melewati batas.
Mengapa slip gaji saya berbeda dari hasil ini?
Slip gaji mencakup tunjangan, premi malam atau akhir pekan, pajak, dan iuran jaminan sosial, dan pemberi kerja dapat membulatkan atau membayar lembur dengan cara lain. Anggap hasil ini sebagai perkiraan gaji bruto.
Sumber
Angka dan teks terakhir diperiksa pada Kamis, 12 November 2026.