時給・年俸換算ツール

給与が示される期間を選び、金額を入力します。勤務時間、勤務日数、1年の週数を入れると、時給、日給、週給、月給、年俸が同じ条件で表示され、それぞれの計算の過程もわかります。

無料 ブラウザで動作 2026年11月12日木曜日確認済み

下で選ぶ期間に受け取る、税引き前の金額です。

残業を除いた、通常の1週間の勤務時間です。

通常の1週間に勤務する日数です。

1年を通して働く場合は52です。働かない週や給与が支払われない週があれば、少なく入力します。

結果

1年あたり(年俸) — 税引き前の額です。
時給 —
日給 —
週給 —
月給 — 年俸を12で割った額です。

計算の過程

このツールはブラウザ内で動作します。入力した内容が当社に送信されることはありません。

使い方

  1. 給与の金額を入力し、給与の単位で時給、日給、週給、月給、年俸のどれかを選びます。
  2. 1週間の勤務時間、1週間の勤務日数、1年の週数を入力します。一般的なフルタイムは、週40時間、5日、52週です。
  3. 1年あたり(年俸)と他の期間の額を確認します。計算の過程に、各段階の計算が示されます。

換算の方法

年俸を起点にします。時給、日給、週給は、それぞれ1年の勤務時間、勤務日数、週数を掛けて年俸にします。月給は12を掛けます。そのあと、年俸を各期間の数で割って、それぞれの額を求めます。

1年の勤務時間 = 1週間の勤務時間 × 1年の週数
1年の勤務日数 = 1週間の勤務日数 × 1年の週数
年俸 = 時給 × 1年の勤務時間(または日給 × 1年の勤務日数、週給 × 1年の週数、月給 × 12)
時給 = 年俸 ÷ 1年の勤務時間
日給 = 年俸 ÷ 1年の勤務日数
週給 = 年俸 ÷ 1年の週数
月給 = 年俸 ÷ 12

週40時間と52週の目安

労働基準法第32条は、休憩時間を除いて1週間に40時間、1日に8時間を超えて労働させてはならないと定めています。1週間40時間を52週働くと、1年は2,080時間になります。この数字は、米国の労働統計局が年間の目安に使う値です。日本では、所定労働時間、年間休日、年次有給休暇によって実際の勤務時間が変わるため、契約の時間と週数に合わせて入力してください。

このツールに含まれないもの

  • 残業代、賞与、歩合、無給の休暇など、1年に実際に受け取る額を変える項目。
  • 所得税、社会保険料、その他の控除。表示する額はすべて税引き前です。
  • 年の途中で変わる昇給。給与が変わるたびに、その期間ごとに計算し直してください。

計算例:時給2,000円、週40時間、52週

年俸は2,000円 × 2,080時間 = 4,160,000円です。この額を各期間で割り戻すと、1週間の勤務日数5日と52週から1年の勤務日数は260日になり、日給は16,000円、週給は80,000円、月給は346,667円になります。

期間 税引き前の額
時給 ¥2,000
日給 ¥16,000
週給 ¥80,000
月給 ¥346,667
1年あたり(年俸) ¥4,160,000

よくある質問

時給を年俸に換算するにはどうすればよいですか?

時給に1年の勤務時間をかけます。週40時間を52週働く場合は1年2,080時間なので、時給2,000円は年俸4,160,000円になります。計算ツールは、ほかの期間の額もあわせて表示します。

1年の勤務時間は2,080時間で正しいですか?

週40時間を52週働く場合の目安です。実際の勤務時間は年間休日や休暇によって変わるので、雇用契約の週の時間と、勤務する週数を入力してください。パートタイムやシフト勤務では、年俸の額が変わります。

月給は、年俸を12で割った額ですか?

はい。1年は12か月なので、月給は年俸を12で割った額です。会社によっては、週給に4.33を掛けて月給とすることもあり、その場合は少し違う額になります。

このツールは税金を含みますか?

いいえ。すべての額は、所得税、社会保険料、その他の控除を差し引く前の額です。手取りの額は給与明細で確認してください。税金と社会保険料の計算は、このツールには含まれていません。

時給だけを入力するのに、1週間の勤務時間が必要なのはなぜですか?

勤務時間は、1年にいくつの時間があるかを決めます。同じ時給でも勤務時間が長いほど年俸は高くなり、日給、週給、月給も勤務時間と勤務日数に応じて変わります。

出典

数値と文章の最終確認日:2026年11月12日木曜日。

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